員工每天超過 1/3 時間在職場，為建立國民健康生活型態、 促進工作者身心健康，

敦陽科技近幾年都致力於推動建立健康職場。

衛生福利部國民健康署以

「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個人健康資源」及「企業社區參與」之四 個 層面，

並將「企業 / 組織的領導承諾」及「員工共同參與」為核心價值，來建構我國的「健康職場認證」環境。

期能協助企業推動健康促進，提供個人完善的健康資源、全面評估改善生理及社會心理工作環境，

並擴及員工眷屬、 社區之企業社會參與層面，落實企業社會責任，

共同齊心營造健康職場，建立健康的支持性工作環境。

 

健康職場為敦陽科技經營核心理念之一，故本公司於 110 年度再次申請健康啟動標章並有幸通過。

目的就是盡企業社會責任，創造ㄧ個健康、支持性及安全的工作環境，

也確保健康促進與健康維護成為管理經營實 行的ㄧ部分。