103年度敦陽科技社會責任報告書簡介

2015-12-28T02:41:45Z

親愛的同仁:

根據臺灣證券交易所於2015年4月22日公告，「上市公司編製與申報企業社會責任報告書作業辦法」，要求股本達新臺幣100億元以上之上市公司，應編製並申報《2014年度企業社會責任報告書》。

金管會也指出，新制上路實施後，未來證交所、櫃買中心，每季將審查上市櫃公司的CSR報告， 為使公司 善盡社會責任,企業社會責任是未來企業競爭中非常重要的驅動力，近年來台灣發生多起食安、工安事件，造成社會恐慌,這些事件都是來自於企業追求短期獲利的結果，因此企業社會責任已成為社會共識。

企業社會責任不僅可贏得消費者認同，對營收與未來競爭力也有很大幫助。金管會近年也推出相關政策，透過各項CSR評鑑，針對CSR與資訊揭露已成必然趨勢，企業需透過內部營業行為的調整以及對外溝通，化解與利害關係人間的衝突。而資訊揭露有其目的性，不同階段有不同的資訊揭露邏輯思考方式，並非一體適用，應針對不同的環境與社會議題，做出相應的調整。CSR做得好的公司，編製指數，引導投資人對這樣的企業做更多投資；截至今年為止，已有168家公司完成CSR報告書申報。

公司已于12/28(一) 主動揭露103年度敦陽科技社會責任報告書公佈在公司對外網站上, 非常感謝人資中心, 行政資財中心, 財會中心, 市場事業群,SS1/SS2相關同仁,大家團隊合作,戮力同心,經過2個多月的努力,終於完成103年度敦陽科技社會責任報告書.

希望此次的公佈揭露,可以提升企業競爭力,並重視、盤點自身公司內部的優劣，透過出具CSR報告書，可讓我們瞭解自身優勢與弱勢之處，以及面臨哪些危機風險、未來可創造出何種有形與無形的價值,「這才是我們對CSR報告書期待發揮的最大效益」。也歡迎各位同仁能上公司網站閱讀103年度敦陽科技社會責任報告書,總共有112頁,更歡迎各位同仁閱後, 希望能提供寶貴意見,作為我們明年撰寫CSR的重要依據.以下是CSR的介紹及103年度敦陽科技社會責任報告書簡介.請大家參考.

什麼是企業社會責任?

企業社會責任（ 英文： Corporate Social Responsibility ，簡稱 CSR ），是一種 道德或 意識形態 理論，主要討論 政府、 股份有限公司 、機構及個人 是否有 責任對社會作出貢獻。分為正面及負面：正面是指有責任參與（社會活動）；負面指有責任不參與。企業社會責任並無公認定義，但一般泛指企業超越道德、法律及公眾要求的標準，而進行商業活動時亦考慮到對各相關利益者造成的影響，企業社會責任的概念是基於商業運作必須符合 可持續發展 的想法，企業除了考慮自身的財政和經營狀況外，也要加入其對社會和自然環境所造成的影響的考量。

什麼是CSR企業社會責任報告書？

廣義而言，企業社會責任報告書（ Corporate Social Responsibility Report，簡稱 CSR Report），是指企業除了營利之餘，也應該取之於社會、用之於社會。特別是指企業的營運行動必須考量對所有利害關係人(stakeholders )的影響，亦包括員工、顧客、社區及環境等，而不單單只是對股東負責。CSR 報告中將涵蓋財務績效、廢棄物處理、勞工問題、人權、採購實務等議題。狹義而言，企業社會責任報告書必須依據全球報告倡議組織全球永續性報告指標（Global Reporting Initiative, Sustainability Reporting Guidelines Version 4.0，簡稱 GRI G4 ）架構編寫而成。

103 年度敦陽科技社會責任報告書簡介

敦陽科技自103年起，開始學習努力編製企業社會責任報告書，希望呈現本公司在經濟、環境、社會等永續發展面向的努力與成效，並積極落實企業社會責任的績效規劃及決心。

1.1 報告書邊界與範疇

本報告書依據財務合併報表的原則，設定組織邊界，報告範疇包括母公司及子公司，但不包括轉投資事業，若有數據調整或推估之處，將另行於報告書內文中說明。

1.2 報告書發行日期與週期

本報告書發行日期為104年12月，揭露103年度(自103年1月1日起至103年12月31日止) 本公司在勞資關係，員工照護、公司治理、環境保護與社會公益等之績效，本公司每年定期持續發行企業社會責任報告書，上一份報告書的發行時間為103年11月，我們同時於敦陽公司網站上公開發表。

1.3 報告書撰寫原則及綱領

本報告書的內容與架構依循全球永續性報告協會(Global Report Initiative, 簡稱GRI) 於2013年發佈的第四代綱領(GRI G4) 撰寫，並於報告書末附有架構內容及GRI指標對照索引。