政策與程序
本公司經董事會通過成立「風險管理委員會」，以強化組織風險管理機制。並訂定「風險管理委員會組織章程 」、「風險管理政策與程序」於112年經董事會通過，作為本公司風險管理之指導原則及作業流程。
本公司風險管理政策係遵守企業永續經營之承諾與責任並依據公司營運目標與活動之重要議題定義各類風險，建立有效制度化的風險管理機制，在可承受之風險範圍內，預防可能的損失，以保護員工、股東、合作夥伴與顧客的利益，並確保公司策略目標之達成，企業得永續經營與發展。
本公司每年定期評估風險，並針對各項風險採取有效風險辨識、風險衡量、風險控制及風險監控，各項風險將因業務活動所產生的風險控制在可接受的範圍。
管理範疇
本公司風險管理包括環境保護（Environment）、社會責任（Social）、公司治理（Governance）及其他（Others）之風險類別管理。風險類別、項目與說明，參照 「STI-L036-4-01風險管理類別表」。
組織架構
風險管理委員會系隸屬於董事會下之功能性委員會，由二名獨立董事及人力資源單位主管所組成，由獨立董事唐迎華先生擔任召集人暨主席。
透過風險管理委員會轄下設置執行小組及制定風險管理辦法，每年召開至少一次的風險管理委員會會議，及每年至少一次向董事會報告整體風險管理結果。
| 職稱 |
職務 |
姓名 |
| 獨立董事 |
召集人暨主席 |
唐迎華 |
| 獨立董事 |
委員 |
蔡坤良 |
| 人力資源主管 |
委員 |
彭敏惠 |
組織圖
112年度 風險管理委員會主要運作情形
- 共召開二次風險管理委員會會議報告執行及運作情形。
- ESG小組依據氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures,TCFD)之治理、策略、風險管理及指標與目標之四個核心要素產出敦陽TCFD報告，並揭露於官網。
- 10月27日向董事會報告執行成果。
