2015年五大挑戰的企業移動

2014-12-15T03:20:46Z

2015 年五大挑戰的企業移動

由馬修·摩根 · 發布2014年12月2日

近年來一個決定性趨勢

...一直IT的業務增長方向。不再是它在發射井的工作，在基礎設施和能力方面狹隘的思想。現代IT領導者需要的業務優先的方法，以技術決策：哪些業務策略，舉措和做法，我們是否需要授權，以及什麼是做到這一點的最好方法是什麼？理想情況下，IT將根據在最高級別的討論，告知其戰略業務，但首先，我們必須通過展示，我們能夠跟上賺了一席之地。當有關斜坡註冊離岸勞動力一夜之間，或提供訪問銀行的金融體系從解鎖iPhone和iPad在漫遊的員工，或吸引頂尖人才有更多的消費式的工作經驗手中的商業領袖的會談，他們應該能夠把它理所當然的，從IT的答案是“是的。”但是，大多數企業都還沒有應用。有IT成為真正透明的業務之前，需要解決的主要挑戰。當你開發在未來的一年你的移動戰略，確保你有每個以下五個方面的計劃。

1.設備爆炸

我們從來沒有見過這麼多的業務設備，在這兩個多樣性和數量之多方面。與此同時，員工的選擇是迅速從一個有趣的想法演變為企業生命的事實。無論味道它有-帶給自己動手設備（BYOD），選擇自己動手設備（CYOD），公司擁有的，個人啟用（COPE），或僅僅是不認可的使用個人的技術，你組織將不得不處理裝置爆炸和它提出的問題。您將如何跨越不同所有製設備的異構混合維護安全？您將如何保護企業數據時，它駐留在同一台設備的個人數據，反之亦然？您將如何提供企業網絡的安全訪問對人們使用任何設備，無需提高路障，以效率和滿意度？你將如何做登記無縫，使人們可以專注於自己的工作，而通過大量的籃球第一跳？

2.應用程序遷移

像網絡，移動和SaaS新的世界的應用程序類型的崛起一直是一個福音給企業，幫助我們使人們以更多方式，在更多的設備，在更多的地方，但我們也得到了數十億美元投資於傳統Windows應用程序。這很容易解僱這些舊世界的應用程序的約束已過時“遺留系統”，但事實是，他們仍然要發揮關鍵作用。為了擴大自己的價值，並彌補他們進入一個新的時代，我們需要動員他們共存，從地上爬起來的企業移動建立新的應用程序。圖片舊世界的應用服務出現並排側新的世界的應用程序相同的設備，用同樣偉大的經驗。這就是你今天需要交付。

3.安全和問責制的一切，無處不在

生活很簡單，當一切都被鎖定的，標準化的，但它是少了很多有趣和富有成效的。我們可以做這麼多與的出現，在過去幾年更加開放，異構的環境，但也意味著重構我們的方法，以安全性和問責跨越傳統和現代的應用程序，數據和服務的組合。現在，我們需要確保數據私密性在混合個人和企業數據駐留在每個用戶多個設備的世界，管理訪問控制這兩個應用程序和數據在多個設備的用戶。我們還必須確保符合不斷增長的安全和隱私相關的標準，法規和法律，全球超過300在最近的一次統計的名單，包括3500多個具體的控制。而我們所要做的這一切在不妨礙，混淆或煩擾的人想把你完成工作的方式。

4.勞動力轉化

作為企業員工擴大跨代和地區，我們需要新的方法來滿足他們的期望。X一代已經推技術複雜的工作場所遠遠超出了他們的前輩的水平; 現在Y世代帶來新的工作方式首選，包括現代的應用程序和消費式的，自我服務的IT體驗。目前尋求最終的企業應用程序商店是這方面的一個重要組成部分，讓人們自行提供他們需要在他們選擇的任何設備上的應用程序。與此同時，我們必須要能夠使人們無論他們在哪裡工作，無論是在企業園區，在家裡，在運輸途中或在世界的另一邊。

5.更改為一個常數

變化是不再今天長遠的穩定狀態，機構之間的臨時過渡仍處於不穩定狀態，換擋流暢跨地點，業務單位，合作夥伴和服務提供商的工作和資源，以滿足一個動態的全球市場的需求。對於IT，移動，添加，變更過程必須精簡，成為日常生活的常規方面，也不例外中斷。“沒有自己的東西”，是新的口頭禪，為雲計算提供的彈性和柔韌性，改造IT環境，坡道外包人才，重塑組織，整合併購，提供爆發能力，逐步減少計劃和更幾個小時而不是數月的輕鬆和效率的問題。一個主題貫穿所有這些挑戰，運行是需要構建安全的企業移動戰略，因此，無論如何或在哪裡的人工作，這類型的，他們使用的應用程序，或者哪些設備，他們選擇的，您的組織仍然是安全和遵守。思傑此方法通過上下文安全，你可以學習更多關於它的這個消息公佈。這將是一個關鍵的一年吧。我迫不及待地想看到的談話是多麼的不同，每年從現在開始，因為它需要照顧生意。

作者簡介

馬修·摩根是企業產品營銷的Citrix副總裁。在此期間，摩根先生負責全球產品營銷的所有思傑解決方案。他的背景包括二十年的企業級軟件，其中包括領先的全球產品營銷機構的惠普軟件，Mercury Interactive公司和藍圖。隨時與他連接上 LinkedIn 或訪問他的個人博客。