企業社會責任
「永續經營」是對股東、員工、客戶、供應商、其他的社會責任的承諾，未來更是戒慎，如臨深淵、如履薄冰，強化應變能力，成本控制，響應政府減碳、綠能環境、公司治理及社會公益邁進，作為公司的核心思維。
推動企業社會責任專(兼)職單位
本公司為推動企業社會責任，由本公司人力資源暨教育中心擔任專(兼)職單位為企業社會責任管理委員會， 並由執行長擔任召集人。本公司遵循董事會通過之企業社會責任實務守則，各單位依組織規程之工作職掌請參閱下圖，落實執行於日常運作中。以每年開會一次為原則，必要時得另行召開會議，以收集相關議題，再經各單位再依議題評估分析後，將重要議題納入執行計劃及日常運作中，並由專(兼)職單位每年一次向董事會報告其執行情形。
企業社會責任政策、制度
本公司已訂定企業社會責任實務守則，並隨時配合法令 修正。本公司的永續發展與策略說明，秉持根基於人才、速 度、紀律、分享的理念，努力追求經營績效，取之社會， 用之社會，期使尊重員工、股東、客戶，促進全體成為 最佳夥伴關係。致力成為優質的軟硬體系統整合商，成 為資通訊產業解決方案和顧問服務的領導楷模。並保有 創業的精神及追求客戶的滿意，發展更多的加值與應用 軟體，我們將以最快的『速度』滿足企業客戶對大型整 合系統的需要，並且召募及培育優秀IT人才。全力開發 『雲端服務』、『Green IT』、『巨量資料』，以及在 三十倍於現今internet產值之上的物聯網『IoT – Internet of Things』產業中開發新的商機。 積極的行動推展企業社會責任及永續發展的決心，聆聽 利害關係人意見，努力學習參與國內外CSR 相關制度與成果，我們也成立CSR專責執行委員會，擴大企業責任治理實績，並持續調整企業責任策略與推動成長方向，照顧員工、股東、客戶、供應商等利害關係人，同時對企業實踐承諾，包括勞資關係、員工照顧、公司治 理、環境保護與社會公益等，共同發展永續經營的核心價值，及企業社會責任的承諾與推動。
下載附檔：
2018 敦陽科技107年企業社會責任報告書
2017 敦陽科技106年企業社會責任報告書
2016 敦陽科技105年企業社會責任報告書
2015 敦陽科技104年企業社會責任報告書
2014 敦陽科技103年企業社會責任報告書
2013 敦陽科技102年企業社會責任報告書